Entre em contato conosco, venha nos conhecer! Temos ótimas opções de custo x benefício para você.
Veja como funciona
Atuamos em todos os seguimentos empresariais. Nosso atendimento é presencial ou online.
Abra sua empresa
Contamos com uma equipe especializada para informações em tempo real de forma segura.
Fale Conosco| Aplicável quando o cometido ato faltoso for cometido pelo empregado | art. 482 da CLT |
| Rescisão indireta quando o empregador comete falta grave | art. 483 da CLT |
| Novo emprego durante as férias pode ser motivo de aplicação de justa causa | art. 138 da CLT |
| A aplicação de advertência, suspensão contratual ou de justa causa depende da decisão do empregador, segundo o ato faltoso cometido pelo empregado | art. 2º da CLT |
Olá!
Escolha alguém do nosso time para conversar.
SETEC CONTABILIDADE
